ASSESSORIA EXCLUSIVA PARA EMPRESÁRIOS
Assessoria estratégica para empresas
Prevenção de passivos trabalhistas
23 anos de atuação
A REALIDADE SILENCIOSA
A gente não fala sobre isso nos almoços de negócio, mas os números não mentem.
empresas brasileiras responde a algum processo trabalhista em andamento
é a média de condenação hoje para uma empresa pequena, por processo
dos processos chegam depois da demissão, quando você já não controla mais nada
é a proteção que o seu contador entrega nessa camada. Ele não foi treinado pra isso
A SOLUÇÃO
Meu foco é identificar onde a sua empresa está exposta, corrigir falhas, reduzir riscos e estruturar uma operação mais protegida. Você contrata a assessoria para corrigir o que está expondo a sua empresa.
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O FILTRO HONESTO
Se você se reconheceu na primeira lista, estamos conversando. Se se reconheceu na segunda, obrigada por ter lido até aqui, e boa sorte.
DRA. ANGÉLICA FERREIRA
Há 23 anos eu vivo dentro das relações trabalhistas brasileiras, e há 23 anos vejo a mesma cena: empresário inteligente, competente, que construiu em duas décadas algo que uma única ação mal conduzida consegue derrubar.
Por isso desenvolvi a Blindagem Trabalhista®. Não é teoria. É a destilação do que funcionou nas +400 empresas que passaram pelas minhas mãos, nos +3.000 colaboradores que eu treinei e nos milhares de processos que acompanhei do outro lado para entender exatamente por onde a empresa sangra.
Sou autora do Manual Prático de Blindagem Trabalhista®. Hoje, levo essa metodologia para empresários que entenderam que proteger a empresa é proteger patrimônio, operação e família.
+23
anos de atuação
+400
empresas blindadas
+3k
colaboradores treinados
O QUE VOCÊ RECEBE NA ASSESSORIA
01
Mapeamento dos pontos de vulnerabilidade da empresa, inclusive daqueles que o empresário normalmente não percebe sozinho.
02
Avaliação dos contratos, termos e documentos que precisam ser corrigidos ou atualizados para reduzir exposição e evitar passivos.
03
Clareza sobre cargos, funções e rotina operacional para reduzir desvio de função, ruídos internos e falhas que geram risco.
04
Orientação sobre práticas de gestores e lideranças que podem produzir prova contra a empresa no dia a dia.
05
Correção de falhas em rescisões e processos internos que hoje estão entre as maiores portas de entrada para ações trabalhistas.
06
Ajuste das camadas que reduzem a exposição do negócio e ajudam a proteger a empresa, a operação e o patrimônio.
Tudo começa no primeiro contato pelo WhatsApp, quando entendemos o porte da empresa, o momento atual e o que precisa ser tratado com prioridade.
COMO O TRABALHO É CONDUZIDO
AGENDA LIMITADA
A Blindagem Trabalhista® exige análise, direção e acompanhamento. Por isso, prefiro atender menos empresas e conduzir o trabalho com profundidade, do que abrir volume e entregar superficialidade.
Se isso faz sentido para você, o próximo passo é conversar comigo.
Investimento e condições apresentados na conversa. Sem formulário burocrático.
PERGUNTAS FREQUENTES
Quanto custa a Assessoria Blindagem Trabalhista®?
O investimento é apresentado na conversa pelo WhatsApp, porque depende do porte da empresa, do nível de exposição e da complexidade do trabalho. O que posso adiantar é que custa muito menos do que o prejuízo de um passivo mal conduzido.
Minha empresa é pequena. Ainda assim vale a pena?
Sim. Na verdade, é especialmente para você. Empresa pequena costuma operar com mais improviso, misturar CNPJ com CPF e crescer sem estrutura. Um único processo pode comprometer o caixa do ano inteiro.
Já tenho advogado trabalhista. Ainda preciso da assessoria?
Na maioria dos casos, sim. O advogado trabalhista costuma entrar depois que o problema já existe. A Assessoria Blindagem Trabalhista atua antes, para reduzir o risco e evitar que a empresa continue exposta.
O que vocês analisam dentro da empresa?
Contratação, documentos, funções, rotina, conduta de gestores, desligamentos e outros pontos que podem estar gerando passivo ou aumentando a exposição trabalhista.
A assessoria resolve tudo sozinha?
A condução estratégica é nossa, mas a implantação depende da realidade da empresa e da execução do que for orientado. O objetivo é corrigir o que está expondo o negócio e estruturar uma operação mais protegida.
Preciso ter RH para contratar a assessoria?
Não. A assessoria é justamente para empresas que precisam de direção e estrutura, com ou sem RH interno.
Em quanto tempo a blindagem começa a acontecer?
Desde o início do trabalho a empresa já passa a ter clareza sobre riscos, prioridades e correções. O tempo de implantação depende do tamanho da operação e do nível de exposição encontrado.
Por que o contato é pelo WhatsApp e não por formulário?
Porque essa assessoria não é produto de prateleira. Antes de qualquer proposta, eu preciso entender sua empresa, seu momento e o que realmente precisa ser corrigido. Me chama no WhatsApp e a gente conversa.
O primeiro é continuar confiando na sorte. Esperar que o funcionário descontente não vá procurar advogado. Que o gestor não vá mandar mensagem fora do horário. Que a lei não vá mudar. Que o juiz vá entender o lado da empresa. Torcer.
O segundo é parar de torcer e começar a blindar.
Se você chegou até aqui, é porque faz parte do segundo grupo.
Blindagem Trabalhista® é marca registrada.
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