EMPRESÁRIO, VAGAS ESGOTADAS As vagas para o Método empresário Blindado estão indisponíveis no momento. Cadastre-se na lista para ficar sabendo em primeira mão sobre a liberação de novas vagas.
CADASTRE - SE NA LISTA DE ESPERA
Empresário, É hora de mudar o jogo!
Se você não tem tempo e precisa resolver rápido esse problema;
Se sente refém dos seus funcionários, nós entendemos;
Se está frustrado com sua equipe e seus olhos não brilham mais para o seu negócio e está pensando em desistir;
Se você já se viu preso no ciclo frustrante de ter que estar sempre presente para garantir que sua empresa funcione.
Empresário, vagas esgotadas
CADASTRE - SE NA LISTA DE ESPERA
SE IMAGINE COM ESSA REALIDADE:
Imagine viajar de férias com sua família, e sua empresa funcionando sem você por perto, como sempre sonhou, e sua equipe atuando de forma eficiente, com produtividade e lucro.
Sabia que você tem mais direitos do que o empregado? Imagine você com segurança em aplicar o direito trabalhista sem se sentir refém dos seus funcionários, aplicando no dia a dia as suas regras, seu padrão e forma de trabalhar. Isso é possível, e o MÉTODO EMPRESÁRIO BLINDADO está aqui para guiá-lo nessa caminhada transformadora. Venha vivenciar essa jornada comigo!
O Que Você Vai Aprender: O CICLO DOS 3C's
1º Ciclo - CORAGEM: SAIA DO PONTO CEGO
Ganhe autoconfiança e conhecimento. Entenda quais pontos cegos na sua empresa te geram risco, medo e insegurança. Com isso VOCÊ JÁ VAI SENTIR DE IMEDIATO O PODER DO CONHECIMENTO, E QUE VOCÊ NÃO ESTÁ MAIS REFÉM DOS SEUS COLABORADORES.
2º Ciclo - COMPROMETIMENTO: A VIRADA DE JOGO
Aprenda a evitar armadilhas legais, e conheça como se documentar com segurança, construindo uma equipe engajada, sem medo de ser surpreendido por problemas trabalhistas. Aprenda a ter uma postura de liderança – COM BASE NA LEI, onde sua equipe vai te respeitar como LÍDER, gerando assim uma EQUIPE PRODUTIVA, MOTIVADA E LUCRATIVA. Sem precisar da sua presença para que a empresa funcione.
3º Ciclo - CONSTÂNCIA: O NOVO CICLO
Sinta a transformação do EMPRESÁRIO BLINDADO, desenvolvendo a cultura de uma empresa organizada, onde você não cometerá os mesmos erros e nunca mais correra o risco de entrar no ciclo da falência empresarial.
Conquiste o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal ao implementar práticas que libertam o seu tempo e aumentam a eficiência do seu negócio.
Analise casos reais de empresários que transformaram suas equipes, alcançaram lucros extraordinários e desfrutam de liberdade empresarial.
COMO SERÁ O MÉTODO EMPRESÁRIO BLINDADO?
Você aprendeu que o empregador tem direitos sim, e muitos, mas para garanti-los é necessário conhecer esses direitos e saber aplicar as regras na prática, no dia a dia.
Chegou a sua hora de aprofundar os seus conhecimentos e se tornar um EMPRESÁRIO BLINDADO, entendendo os principais pontos da relação de trabalho, quais as obrigações trabalhistas principais e as oportunidades para o empregador, como se proteger e como economizar usando seus direitos.
SERÃO 5 MÓDULOS DE CONTEÚDO:
Os 5 módulos abordarão o conteúdo necessário para você blindar uma empresa com segurança, e dentre eles vamos aprender sobre:
MÓDULO 1 GOVERNANÇA CORPORATIVA E CULTURA EMPRESARIAL:
Vamos aprender como criar uma cultura empresarial, e implementar o REGULAMENTO INTERNO E CIRCULARES NORMATIVAS – Quais regras a empresa pode implementar, como fazer isso, como exigir o cumprimento, como aplicar penalidades sem riscos, como fazer a justa causa perfeita, e quais os documentos que resguardam a empresa nestes casos.
MÓDULO 2 SELEÇÃO E
PRÉ-CONTRATAÇÃO:
Os problemas começam na contratação. Aprenda como blindar a empresa desde o processo seletivo.
MÓDULO 3 CONTRATAÇÃO DE BLINDAGEM TRABALHISTA PARA CLT.
CONTRATAÇÃO DE BLINDAGEM TRABALHISTA PARA CLT. Vamos aprender e documentar tudo você precisa para conduzir e garantir que uma relação de trabalho segura e saudável. Aqui vamos abordar tudo sobre jornada de trabalho, controle de ponto, horas extras, compensação de horas, escalas de revezamento, saúde e segurança, etc. Como criar um Descritivo de Função e Organização de cargos e funções. O que é e como evitar acúmulo e desvio de função. Como estruturar um salário motivador para o empregado, mas com menos impostos na folha. Campanhas de Premiação – legalidade, regras e como criar. Conceitos e base do Planejamento de cargos x salários e outras obrigações trabalhistas importantes de serem conhecidas e implementadas.
MÓDULO 4 CONTRATAÇÃO SEM CLT SEM RISCOS – PRESTADORES DE SERVIÇOS
Aprenda como contratar e tenha todos os documentos para uma relação com prestadores de serviços sem risco de vínculo trabalhista.
MÓDULO 5 DOCUMENTOS ESPECIAIS DE BLINDAGEM TRABALHISTA
Técnicas de estratégias legais para proteger a empresa, a relação de trabalho e garantir trabalhadores felizes e ambiente de trabalho saudável.
TODOS as MENTORIAS serão realizadas via ZOOM AO VIVO.
VAGAS ESGOTADAS
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