EMPRESÁRIO, deixe de ser refém dos colaboradores, livre-se de preocupações, tenha uma equipe lucrativa, e zero risco trabalhista!
Diga adeus à posição de vítima diante de sua equipe e ao desperdício financeiro.
EMPRESÁRIO, deixe de ser refém dos colaboradores, livre-se de preocupações, tenha uma equipe lucrativa, e zero risco trabalhista.
Empresário, É hora de mudar o jogo!
Se você não tem tempo e precisa resolver rápido esse problema;
Se sente refém dos seus funcionários, nós entendemos;
Se está frustrado com sua equipe e seus olhos não brilham mais para o seu negócio e está pensando em desistir;
Se você já se viu preso no ciclo frustrante de ter que estar sempre presente para garantir que sua empresa funcione.
SE IMAGINE COM ESSA REALIDADE:
Imagine viajar de férias com sua família, e sua empresa funcionando sem você por perto, como sempre sonhou, e sua equipe atuando de forma eficiente, com produtividade e lucro.
Sabia que você tem mais direitos do que o empregado? Imagine você com segurança em aplicar o direito trabalhista sem se sentir refém dos seus funcionários, aplicando no dia a dia as suas regras, seu padrão e forma de trabalhar. Isso é possível, e o MÉTODO EMPRESÁRIO BLINDADO está aqui para guiá-lo nessa caminhada transformadora. Venha vivenciar essa jornada comigo!
Diga adeus à posição de vítima diante de sua equipe e ao desperdício financeiro causado por comportamentos desafiadores, e volte a ter prazer de ir para sua empresa.
O Que Você Vai Aprender: O CICLO DOS 3C's
1º Ciclo - CORAGEM: SAIA DO PONTO CEGO
Ganhe autoconfiança e conhecimento. Entenda quais pontos cegos na sua empresa te geram risco, medo e insegurança. Com isso VOCÊ JÁ VAI SENTIR DE IMEDIATO O PODER DO CONHECIMENTO, E QUE VOCÊ NÃO ESTÁ MAIS REFÉM DOS SEUS COLABORADORES.
2º Ciclo - COMPROMETIMENTO: A VIRADA DE JOGO
Aprenda a evitar armadilhas legais, e conheça como se documentar com segurança, construindo uma equipe engajada, sem medo de ser surpreendido por problemas trabalhistas. Aprenda a ter uma postura de liderança – COM BASE NA LEI, onde sua equipe vai te respeitar como LÍDER, gerando assim uma EQUIPE PRODUTIVA, MOTIVADA E LUCRATIVA. Sem precisar da sua presença para que a empresa funcione.
3º Ciclo - CONSTÂNCIA: O NOVO CICLO
Sinta a transformação do EMPRESÁRIO BLINDADO, desenvolvendo a cultura de uma empresa organizada, onde você não cometerá os mesmos erros e nunca mais correra o risco de entrar no ciclo da falência empresarial.
Conquiste o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal ao implementar práticas que libertam o seu tempo e aumentam a eficiência do seu negócio.
Analise casos reais de empresários que transformaram suas equipes, alcançaram lucros extraordinários e desfrutam de liberdade empresarial.
COMO SERÁ O MÉTODO EMPRESÁRIO BLINDADO?
Você aprendeu que o empregador tem direitos sim, e muitos, mas para garanti-los é necessário conhecer esses direitos e saber aplicar as regras na prática, no dia a dia.
Chegou a sua hora de aprofundar os seus conhecimentos e se tornar um EMPRESÁRIO BLINDADO, entendendo os principais pontos da relação de trabalho, quais as obrigações trabalhistas principais e as oportunidades para o empregador, como se proteger e como economizar usando seus direitos.
SERÃO 5 MÓDULOS DE CONTEÚDO:
Os 5 módulos abordarão o conteúdo necessário para você blindar uma empresa com segurança, e dentre eles vamos aprender sobre:
MÓDULO 1 GOVERNANÇA CORPORATIVA E CULTURA EMPRESARIAL:
Vamos aprender como criar uma cultura empresarial, e implementar o REGULAMENTO INTERNO E CIRCULARES NORMATIVAS – Quais regras a empresa pode implementar, como fazer isso, como exigir o cumprimento, como aplicar penalidades sem riscos, como fazer a justa causa perfeita, e quais os documentos que resguardam a empresa nestes casos.
MÓDULO 2 SELEÇÃO E
PRÉ-CONTRATAÇÃO:
Os problemas começam na contratação. Aprenda como blindar a empresa desde o processo seletivo.
MÓDULO 3 CONTRATAÇÃO DE BLINDAGEM TRABALHISTA PARA CLT.
CONTRATAÇÃO DE BLINDAGEM TRABALHISTA PARA CLT. Vamos aprender e documentar tudo você precisa para conduzir e garantir que uma relação de trabalho segura e saudável. Aqui vamos abordar tudo sobre jornada de trabalho, controle de ponto, horas extras, compensação de horas, escalas de revezamento, saúde e segurança, etc. Como criar um Descritivo de Função e Organização de cargos e funções. O que é e como evitar acúmulo e desvio de função. Como estruturar um salário motivador para o empregado, mas com menos impostos na folha. Campanhas de Premiação – legalidade, regras e como criar. Conceitos e base do Planejamento de cargos x salários e outras obrigações trabalhistas importantes de serem conhecidas e implementadas.
MÓDULO 4 CONTRATAÇÃO SEM CLT SEM RISCOS – PRESTADORES DE SERVIÇOS
Aprenda como contratar e tenha todos os documentos para uma relação com prestadores de serviços sem risco de vínculo trabalhista.
MÓDULO 5 DOCUMENTOS ESPECIAIS DE BLINDAGEM TRABALHISTA
Técnicas de estratégias legais para proteger a empresa, a relação de trabalho e garantir trabalhadores felizes e ambiente de trabalho saudável.
MÓDULO BÔNUS: A EMPRESA E O DIREITO DO CONSUMIDOR
Entenda quais são as suas obrigações e direitos na relação com seu cliente, e se documente para evitar reclamações e problemas no Procon ou na justiça.
MÓDULO EXCLUSIVO Formação em consultoria trabalhista empresarial para aplicação das técnicas da metodologia Blindagem Trabalhista.
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TODOS as MENTORIAS serão realizadas via ZOOM AO VIVO: ficarão disponibilizadas as gravações por 1 ano.
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Os 20 primeiros inscritos vão ganhar um CONSULTORIA JURÍDICA PERSONALIZADA INDIVIDUAL, onde eu vou detectar todos os pontos cegos do seu negócio e vou traçar o mapa que vai te colocar de forma rápida no controle e direção da sua empresa.
GRUPO EXCLUSIVO DE ALUNOS
Só quem vier nesse ciclo de transformação estará no exclusivo grupo de whatsapp, onde eu vou estar disponível para tirar todas as dúvidas e te ensinar na prática a BLINDAGEM TRABALHISTA durante esse caminho de aprendizagem.
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12 meses de acompanhamento com mentorias mensais. Grupo de aceleração de resultados, com sessões interativas onde você vai esclarecer dúvidas específicas e receber orientações e documentos personalizados para cada caso.
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